The smart Trick of التنوع الثقافي That Nobody is Discussing

The smart Trick of التنوع الثقافي That Nobody is Discussing

Blog Article

لعل أبرز مثال على العلاقة بين التنوع الثقافي والهوية الثقافية الهوية الإسلامية، التي جمعت قوميات متعددة، وجنسيات مختلفة، وخلفيات ثقافية متنوعة داخل هوية ثقافية واحدة، وهي الهوية الإسلامية.

يشكّل التنوع الثقافي قوة محركة للتنمية، ليس على مستوى النمو الاقتصادي فحسب بل أيضاً كوسيلة لعيش حياة فكرية وعاطفية ومعنوية وروحية أكثر اكتمالاً، وهو ما تنصّ عليه الصكوك الدولية التي تنظم مجال التراث الثقافي، التي تتيح ركيزة صلبة لتعزيز التنوّع الثقافي.

يُعزز التنوع الثقافي على الانسجام بين الشعوب بصورةٍ أفضل.[١]

احترام الاختلافات، فيجب التوعية بأهمية احترام الاختلافات بين الآخرين، وخصوصا الاختلافات العرقية والدينية

تعلم لغة جديدة والتواصل مع الآخرين باللغة الأم بدلاً من لغتك.[٤]

التنوع الثقافي يسمح بتقبل الرأى والرأي الأخر وهو ما يجعل الأفراد أكثر مشاركة وفعالية في المجتمع.

لقد ساهم التنوع في ثقافة الطبخ في المجتمعات إلى ظهور العديد من الأطباق والوجبات التي تتميز بها كل ثقافة، وقد أدى التواصل وانتقال الثقافات إلى تعريف المجتمع بالأطباق المختلفة للطعام رغم تشابه المكونات والموارد الطبيعية ألا أن كل ثقافة تستخدمها بطريقة معينة ويتبدلنها فيما بينهما.

تمت الكتابة بواسطة: مجد الحليق آخر تحديث: ١١:٥٧ ، ١٣ أكتوبر ٢٠٢٢ اقرأ أيضاً تعريف الهدف

انتقل إلى المحتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية

ولعل أهم ما يميز المجتمعات البشرية في يومنا هذا هي اختلاف الثقافات وتنوعها، فكل ثقافة تختلف عن الأخرى بسبب مسارها التاريخي الخاص وميزاتها التي تجعل منها فريدة من نوعها.

This is a source of adherence to particularities as well as the acceptance of distinctions – the main focus of the “mutual regard and appreciation amongst nations” described in the preamble for the 1970 Conference.

يواجه التنوع الثقافي عدد من التحديات والعقبات منها: اختلاف اللغة، وصعوبات الإدارة في ظل مجتمع متنوع، والتفكك والانحياز بين أفراد المجموعات المتنوعة، وغيرها. المراجع[+]

قد تنشأ بسبب التنوّع الثقافي والعرقي الكثير من قضايا التمييز الاجتماعي في مكان العمل، وغالبا ما يكون ذلك بسبب الاختلافات الثقافية ،ومن الأمثلة على اضغط هنا ذلك ما يحدث من تمييز عرقي تجاه الموظّفين من أصل أفيقي أحيانا.[٥]

النزاعات التي تتصاعد نتيجة الاختلاف في الآراء ووجهات النظر اتجاه مُشكلة مُعينة.[١٠]